稳岗返还（稳岗返还会计分录怎么做） - 鸿海伟业生活资讯网
本文目录一览：
- 1、稳岗返还是什么意思
- 2、2022年稳岗返还政策
- 3、稳岗补贴政策2022
稳岗返还是什么意思
稳岗返还是 *** 为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
什么是稳岗补贴
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
稳岗补贴的标准
参保企业及其职工不超过参保企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
经办流程
申报采取网上申报和线下办事大厅申报相结合的方式。符合条件的参保企业可于2019年内随时申报。
网上申报。申报企业可登陆稳岗补贴实名制信息系统（可网上直接搜索）进行申报。首次申请企业需企业用户注册后再进行申报，原申报企业可直接申报。
以上内容参考百度百科-稳岗返还
2022年稳岗返还政策
政策
1、稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司，裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十；对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位，裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。
稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。
2、稳岗补贴申请流程是：首先，申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。参保地就业部门受理后，企业再通过稳岗补贴网上平台填报困难企业相关信息。信息提交后，同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会在线上进行公示。最后，各级就业部门会把补贴资金拨给企业。
法律依据
《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策的通知》规定 加大精准落实力度。要积极应对疫情，统筹考虑失业保险基金承受能力与稳岗返还政策的落实，做好资金测算和安排，确保符合条件的一般企业和经营困难且恢复有望企业的稳岗返还应返尽返。要重点支持符合产业发展方向、长期吸纳就业人数多的企业以及劳动关系和谐企业。对技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”以及严重违法失信企业，进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不宜进行稳岗返还。对以往年度违规领取且拒不退回稳岗返还资金的企业，在其再次符合条件时扣减应退回的稳岗返还资金。
稳岗补贴政策2022
一、稳岗返还申领条件有哪些？
参保企业享受失业保险稳岗返还政策应同时具备以下条件：
1. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；
2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；
3. 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；
4.严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。
注：裁员率 =企业上年度裁员人数÷（企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数）×100%
二、稳岗返还的标准是多少？
大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的 50%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。
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